¿Cómo ayuda la IA a crear documentos y bases?
El chat utiliza el contexto de la convocatoria para proponer borradores de funciones, requisitos de titulación y cláusulas adicionales. Puedes revisar y editar el texto, incorporarlo o descartarlo y deshacer su aplicación. El contenido requiere revisión y aprobación por quien corresponda; el chat no publica ni aprueba las bases.
¿La autobaremación utiliza IA para revisar documentos reales?
La demo permite recorrer la autobaremación de una candidatura o de la convocatoria, con propuestas de puntos, máximos por apartado e incidencias que requieren revisión. Actualmente esa revisión documental está simulada: no utiliza IA para analizar ni autenticar archivos reales. La incorporación de análisis documental con IA debe concretarse y verificarse en la implantación. La validación de las puntuaciones sigue siendo expresa.
¿Qué tipos de procesos selectivos puede gestionar CONVOCA360?
Convocatorias con pruebas, concursos de méritos, concursos-oposición y bolsas de trabajo. Revisamos las bases y necesidades concretas antes de confirmar la configuración del proceso.
¿Es obligatorio contratar también el servicio de gestión?
No. Puedes contratar la plataforma para gestionar internamente o añadir apoyo en fases concretas o durante todo el recorrido operativo.
¿Puede DUOVIA encargarse de toda la convocatoria?
Podemos asumir las tareas operativas acordadas durante el procedimiento. La administración conserva siempre las potestades públicas, decisiones, validaciones y funciones reservadas a sus órganos.
¿Qué trabajo sigue correspondiendo a Recursos Humanos?
Definir las necesidades, supervisar el servicio, validar la documentación y coordinar las actuaciones que le correspondan. Las decisiones se adoptan por el órgano competente.
¿Cómo colaboráis con el tribunal?
Con apoyo técnico, organización de información y documentación y coordinación de tareas. El tribunal mantiene su independencia, sus valoraciones y las decisiones que tiene atribuidas.
¿Puede adaptarse a nuestras bases y procedimientos?
Estudiamos las bases, fases, requisitos y baremos para concretar qué configuración encaja y qué adaptación puede ser necesaria antes de contratar.
¿Se integra con nuestro gestor de expedientes?
La integración se estudia caso por caso: sistema, interfaces disponibles, permisos y alcance técnico. No se presupone que esté disponible ni activa.
¿Cómo se presta el soporte a los aspirantes?
Según los canales, horarios y alcance acordados. Puede incluir ayuda de uso e incidencias operativas; las cuestiones que requieran criterio administrativo se trasladan a la administración.
¿Cuánto cuesta utilizar CONVOCA360?
La propuesta depende del proceso, volumen, configuración y apoyo contratado. Tras conocer vuestra necesidad, concretamos el alcance y el presupuesto.
¿Podemos solicitar una demostración sin compromiso?
Sí. Mostramos un proceso ficticio y cómo puede encajar con vuestra organización, sin obligación de contratación.
¿Cómo se protegen los datos personales?
Antes de implantar el servicio se concretan responsabilidades, permisos, alojamiento, conservación y medidas aplicables. Los compromisos de protección de datos se documentan en los acuerdos correspondientes.
¿Podemos contratar el servicio para una convocatoria concreta?
Sí, podemos preparar una propuesta para una convocatoria determinada, definiendo las fases y tareas incluidas.